Группы предприятия |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 673 | |
Дисциплина: | Менеджмент | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ААЭП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8417 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ГРУППЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ 5 1.1. Природа социальных групп в организациях 5 1.2. Формальные и неформальные группы 8 1.3. Формирование и развитие социальных групп в организации 13 2. ИЗУЧЕНИЕ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ В ООО «АЗИЯТЕЛЕКОМ» 17 2.1. Общая характеристика предприятия 17 2.2. Проблемы взаимодействия неформальных групп в организации 24 2.3. Совершенствование процесса управления группами 30 2.3.1. Создание службы управление персоналом 30 2.3.2. Рекомендуемые механизмы управления неформальными группами 32 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 39 |
|
Отрывок: |
Организация – это социальная категория и одновременно – средство достижения целей. Это – место, где люди строят отношения и взаимодействуют. Поэтому в каждой формальной организации существует сложное переплетение неформальных групп и организаций, которые образовались без вмешательства руководства. Эти неформальные объединения часто оказывают сильное влияние на качество деятельности и организационную эффективность. Существует два типа групп: формальные и неформальные. Оба эти типа групп имеют значение для организации и оказывают большое влияние на членов организации. Формальные группы обычно выделяются как структурные подразделения в организации. Они имеют формально назначенного руководителя, формально определенную структуру ролей, должностей и позиций внутри группы, а также формально закрепленные за ними функции и задачи. Неформальные группы создаются не распоряжениями руководства и формальными постановлениями, а членами организации в соответствии с их взаимными симпатиями, общими интересами, одинаковыми увлечениями, привычками и т.п. Поэтому, выбранная тема работы, очень актуальна на сегодняшний день, так как осмысление и решение проблем в сфере управления неформальными группами на предприятии является залогом успешного управления данной организации. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Бизнес-планирование как инструмент реализации финансовой стратегии развития предприятия ООО“Мэйл.ру Груп“ | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 4069 | |
Тема: | Оценка эффективности капитальных вложений предприятия на предприятии | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 4423 | |
Тема: | Оценка и пути повышения инвестиционной привлекательности предприятия ООО «Брустройсервис» | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | УрФУ | |
Просмотры: | 8609 | |
Тема: | Планирование сбытовой деятельности предприятия ООО Рикон | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 7992 | |
Тема: | Инновационный потенциал предприятия (организации): сущность и методы оценки | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 10717 | |
Тема: | Бухгалтерская отчетность предприятия и особенности отражения в ней результатов учета удержаний из заработной платы в условиях ИП Гончаров Ю.П. | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Кировский лесопромышленный колледж | |
Просмотры: | 4787 | |