Формирование кадрового резерва на муниципальной службе (на примере г. Барнаула) |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 21674 | |
Дисциплина: | Государственная и муниципальная служба | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 9756 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические и правовые основы формирования кадрового резерва муниципальной службы 5 1.1 Понятие и цели создания кадрового резерва муниципальной службы 5 1.2 Основы и принципы формирования системы кадрового резерва муниципальной службы 9 2 Анализ кадровой политики на муниципальной службе г. Барнаула 15 2.1 Краткая характеристика муниципального управления г. Барнаула 15 2.2 Формирование кадрового резерва муниципальной службы г. Барнаула 19 2.3 Направления совершенствования формирования кадрового резерва на муниципальной службе г. Барнаула 25 Заключение 32 Список использованных источников 34 |
|
Отрывок: |
Введение Эффективная деятельность органов муниципального управления зависит от множества факторов, важнейшим из которых, несомненно, является кадровое обеспечение муниципальной службы. Полное удовлетворение потребностей муниципалитетов в компетентных, добросовестных и мотивированных служащих является одним из основных условий функционирования и развития муниципальной службы. В тоже время практика свидетельствует о недостаточной эффективности государственной гражданской и муниципальной службы в России, и дело не только в коррупции, но и низком уровне компетенции служащих всех уровней, который является результатом сложившейся системы отбора и продвижения кадров. Высокая текучесть кадров, недостаточная мотивация труда, формальный характер проводимых конкурсов, конечно, тоже в значительной мере определяют эту ситуацию, но нельзя упускать из виду и работу с кадровым резервом, которая даже с точки зрения действующего законодательства является одним из ведущих направлений кадровой политики в сфере муниципальной службы. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Организация деятельности органов территориального общественного самоуправления на территории городского округа (на примере Индустриального района города Барнаула). | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Ранхигс | |
Просмотры: | 5383 | |
Тема: | Оценка эффективности деятельности главного распорядителя бюджетных средств в современных условиях (на материалах Комитета по образованию г. Барнаула) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 9167 | |
Тема: | Совершенствование управления системы образования ( на примере Школы 37 г. Барнаула) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | МосАп | |
Просмотры: | 11728 | |
Тема: | Запреты и ограничения на государственной гражданской и муниципальной службе: условия соблюдения и последствия несоблюдения | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ТГУ | |
Просмотры: | 7493 | |
Тема: | Оценка эффективности деятельности главного распорядителя бюджетных средств в современных условиях (на материалах Комитета по образованию г. Барнаула) | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | ВЗФИ | |
Просмотры: | 7123 | |
Тема: | Оценка рентабельности производственного процесса на примере организации (г Барнаула) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СПбУУЭ | |
Просмотры: | 9006 | |